Карьеристика
Семинар тренинг
Вы всё ещё карабкаетесь по карьерной лестнице? Мы предлагаем лифт!
Для кого эта программа:
-для людей с низким стартом: студентов, выпускников, людей, имеющих длительный перерыв в трудовой деятельности
-для тех, кто хотел бы быстрее продвинуться в карьере
-для тех, кто только осваивается на рабочем месте и тех, кто считает, что засиделся
-для тех, кто хотел бы использовать свои сильные стороны в построении карьеры
-для всех, кто стремится к развитию
Возможный формат: открытый, корпоративный, индивидуальный.
Цели программы: получение практических навыков по поиску работы, развитие навыков успешного соискателя, формирование активной позиции на новой работе и в новой должности, навыки по развитию карьеры в сложных условиях, решение конфликтных ситуаций.
Краткое содержание:
1. Анализ рынка труда
-Ожидания работодателя и соискателя
-Выбор ниши
-Планирование карьеры
-Постановка целей
-Конкурентоспособность и увеличение личной ценности на рынке труда
-Работа с негативными эмоциями в ситуации поиска новой работы
2. Низкий старт
-Особенности построения карьеры «с нуля»
-Роль образования, способы получить недостающие знания
-Ограниченные возможности
-Трудоустройство после скандального увольнения
-Частая смена деятельности
-Долгий перерыв в работе
-Работа на перспективу
3. Поиск работы
-Системный подход к поиску работы
-Разные способы найти работу: как искать и где искать
4. Резюме
-Цели резюме
-Правила составления
-Основные ошибки при составлении резюме
-Личные вопросы в резюме
-Правда и ложь: что допустимо рассказывать, о чём лучше умолчать
-Особенности составления резюме для иностранных компаний
-Нестандартные резюме
-Особенности составления резюме для интернет-ресурсов и кадровых агентств
-Сопроводительные письма и рекомендации
5. Собеседование
-Собеседование – единственный шанс получить работу
-Подготовка к собеседованию
-Чего ждать: приёмы HR-специалистов, стресс-интервью, различные сценарии проведения собеседования
-Ошибки, которые нельзя совершать
-Деловая привлекательность
-Самопрезентация
-Тесты и анкеты
-Вы и потенциальный работодатель: на что стоит обратить внимание
6. Первые дни на новой работе
-Пунктуальность
-Дресс-код
-Знакомство с коллективом
-Испытательный срок
-Особенности мужского коллектива
-Особенности женского коллектива
-Офисные войны, ваша тактика и стратегия
-Как избежать жалоб и претензий
-Традиции и перемены, инициатива
-Служебный роман
-Вы - руководитель в новом коллективе
-Личная территория в деловых отношениях
7. Движение вперёд
-Определение следующей ступени в карьере
-Лидерские качества
-Как продвинуть свои идеи
-Личный брендинг, смена имиджа
-Незаменимых нет?
-Конкурентная борьба
-Повышение квалификации
-Если грозит увольнение
-Если вас обошли
8. Повышение
-Вы - руководитель: что изменилось?
-Стиль управления
-Типы руководителей
-Формирование команды
-Борьба со стрессом
-Когда пора уступить своё место
-Дальнейшие перспективы
9. Конфликты
-Причины и цели конфликтов
-Структура конфликтов
-Конструктивные решения
-Манипуляция и способы защиты
-Работа без конфликтов
-Как не остаться проигравшим
А так же вы узнаете нюансы проведения сложных переговоров, познакомитесь с эффективными способами управлять своим временем и временем подчинённых, сможете выбрать альтернативные способы развития карьеры.
Результаты: каждый участник сможет чётко определиться в своих желаниях, получит адекватное представления о своих возможностях, разработает тактику поведения при поиске работы и построении карьеры, сможет научиться успешно решать конфликтные ситуации с выгодой для себя, находить компромисс и использовать различные методы убеждения оппонентов.
